負(fù)責(zé)研究所人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度的制定和實(shí)施,組織人員招聘、選拔、錄用、調(diào)配、晉升等人力資源的管理;負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)研究所高層次人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)政策及相關(guān)保障措施;負(fù)責(zé)制定和落實(shí)青年骨干人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制;負(fù)責(zé)歸口人才項(xiàng)目組織和過(guò)程管理;負(fù)責(zé)研究所薪酬體系制定,及薪酬、福利日常管理;負(fù)責(zé)研究所各類崗位設(shè)置和聘任管理;負(fù)責(zé)職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)職工年度考核、勞動(dòng)紀(jì)律和假期管理;負(fù)責(zé)職工兼職、人員返聘等管理;負(fù)責(zé)涉密人員管理;負(fù)責(zé)各類人才戶籍申報(bào)相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)人事檔案管理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)歸口國(guó)際合作和會(huì)議活動(dòng);負(fù)責(zé)外事出訪和來(lái)訪的組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展汪猷講座和黃耀曾人文科學(xué)講座等學(xué)術(shù)交流;負(fù)責(zé)退休職工及老干部服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)歸口對(duì)外文字材料、PPT的???;所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
下設(shè)人才辦公室和國(guó)際交流辦公室。